871.判断题班组长在平时工作中，做事公正是最基本的前提。

207.判断题绩效评估中常用的主观偏差矫正办法有:(1)加强评估者绩效管理和评估培训，培训评估者对绩效管理体系的理解和认识;(2)针对评估者容易产生的主观偏差，培训如何克服这些主观偏差;(3)针对员工绩效复杂性进行培训;(4)加强绩效管理制度对评估者的行为约束，将量表评价法与核心事件法相结合。

206.单选题半成品成本中的变动成本属于()。

205.单选题常见的绩效考核方法()，是指对员工工作业绩的好坏进行排序考核的一种方法。其通常的做法是:将相同职务的所有员工在同一考评模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，较好的排名在前，较差的排名在后。

204.判断题成本数据是以近年来各个工段各项成本实际发生费用为依据，并根据年度车间生产的实际情况进行调整。责任成本分解表能直观地反映车间成本的分布情况，为车间的全员、全过程成本管理提供了依据。

203.判断题班组长必须严格落实车间绩效考核管理实施办法，体现出“谁创造的价值大，谁获得的奖励多”的原则，切实将考核引导到价值创造与成本联控上，加大成本联控指标在考核体系中的权重，充分发挥考核的正导向激励作用。

202.单选题基本养老保险基金个人账户不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额()。

201.判断题质量不影响效率。

200.判断题提高质量就意味着增加成本。

199.单选题通常应对不利的材料价格差异的部门是()。

198.判断题制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。