598.单选题()是员工对班组长的履职行为进行评议，或者员工之间相互评议履职行为，从而克服角色地位冲突。

480.判断题在实际工作中，班组只需要把公司的目标作为班组目标，在工作计划、工作任务的安排上不需要班组全员参与。

479.多选题指标选择得对与否，大大影响着考核的效果。因此，想要准确考核某个项目就必须找出这个项目的关键指标来。选择关键指标的依据有()。

478.判断题成本决策既是成本预测的结果，又是成本制订计划的依据。

477.单选题常见工作分析中的()是指任职者按照时间顺序详细记录自己的工作内容和工作过程，然后经过工作分析人员的归纳、提炼，获取所需工作信息的一种工作分析方法。

476.单选题简化的分批法与分批成本法的主要区别是()。

475.判断题间接成本是指不能直接计入某特定产品的成本，是需要分摊的成本。

474.单选题()是以员工所具备的能力或技能作为工资支付的根本基础，即以人的能力要素作为工资支付的直接对象。

473.判断题物料管理成本主要包括采购成本、供应成本、使用成本、保管成本、库存成本等。

472.单选题胜任力辨认普遍使用()。

471.判断题企业导入阿米巴经营，只需把它的会计核算体系应用到各生产单元即可。