560.判断题班组长越过直接领导，找总经理报告工作，会致使中间岗位的设置，失去存在的意义。

518.单选题常见的绩效考核方法()，是指部门主管在日常管理工作中，注意记录影响绩效的关键事件，并据此评价员工的工作绩效的一种方法。

517.单选题员工考核面谈步骤包括()。

516.多选题绩效考核目的包括()。

515.单选题下列有关考核的表述，不正确的是()。

514.判断题如果企业在生产过程中经常产生废品，且废品成本在产品成本中所占的比重较大，对产品成本的影响也较大，则废品成本就需进行单独核算。

513.单选题动态指标中的()是通过观察分析，选择一种关键行为作为评价的指标。

512.多选题采用分批法计算产品成本，作为某一成本计算对象的批别，可以按()确定。

511.多选题班组为生产产品或提供劳务而发生的()、内部损失成本和其他重要成本中的可控成本(根据企业实际情况自行确定可控成本的分类和范围)，均应计入班组核算成本。

510.单选题()是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。

509.多选题班组员工的薪酬结构内容由企业员工薪酬分配制度明确规定，一般劳动密集型加工企业班组员工的薪酬结构内容包括()。