单选题
403.单选题新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌证的规定,这是()的职责。
A
安全专职机构
B
人事、劳资部门
C
卫生保健部门
D
计划部门
答案解析
正确答案:B
解析:
这道题目考察的是新工人在进入生产岗位前的体检和职业禁忌证的相关职责。我们来逐一分析选项,帮助你理解这个知识点。
### 选项分析
**A: 安全专职机构**
安全专职机构主要负责企业的安全生产管理,包括安全培训、事故预防等。虽然他们关注工人的安全,但他们并不是负责体检和职业禁忌证的执行者。
**B: 人事、劳资部门**
人事、劳资部门的职责包括招聘、员工管理、工资发放等。他们需要确保新员工符合岗位要求,包括进行必要的体检和遵循职业禁忌证的规定。因此,这个选项是正确的。
**C: 卫生保健部门**
卫生保健部门通常负责员工的健康管理和疾病预防,但他们并不直接负责新工人的体检安排和职业禁忌证的执行。
**D: 计划部门**
计划部门主要负责企业的生产计划和资源配置,与员工的体检和职业禁忌证没有直接关系。
### 正确答案
因此,正确答案是 **B: 人事、劳资部门**。
### 知识点深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以联想一下实际工作中的场景。
想象一下,一个新员工小李刚刚被一家制造公司录用。在他正式上岗之前,人事部门会安排他进行体检。这不仅是为了确保小李的身体健康,也为了确认他是否适合所申请的岗位。例如,如果小李要在一个有毒化学品的环境中工作,而他有哮喘病史,那么人事部门就需要根据职业禁忌证的规定,决定他是否适合这个岗位。
### 选项分析
**A: 安全专职机构**
安全专职机构主要负责企业的安全生产管理,包括安全培训、事故预防等。虽然他们关注工人的安全,但他们并不是负责体检和职业禁忌证的执行者。
**B: 人事、劳资部门**
人事、劳资部门的职责包括招聘、员工管理、工资发放等。他们需要确保新员工符合岗位要求,包括进行必要的体检和遵循职业禁忌证的规定。因此,这个选项是正确的。
**C: 卫生保健部门**
卫生保健部门通常负责员工的健康管理和疾病预防,但他们并不直接负责新工人的体检安排和职业禁忌证的执行。
**D: 计划部门**
计划部门主要负责企业的生产计划和资源配置,与员工的体检和职业禁忌证没有直接关系。
### 正确答案
因此,正确答案是 **B: 人事、劳资部门**。
### 知识点深入理解
为了更好地理解这个知识点,我们可以联想一下实际工作中的场景。
想象一下,一个新员工小李刚刚被一家制造公司录用。在他正式上岗之前,人事部门会安排他进行体检。这不仅是为了确保小李的身体健康,也为了确认他是否适合所申请的岗位。例如,如果小李要在一个有毒化学品的环境中工作,而他有哮喘病史,那么人事部门就需要根据职业禁忌证的规定,决定他是否适合这个岗位。
相关知识点:
新工体检分岗人事劳资责
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