393.多选题领导与管理是不同的概念，主要体现在()。

这道多选题的核心在于理解“领导”和“管理”这两个概念的区别与联系。我们逐一分析选项，并通过生动的例子来帮助你更好地理解。
### 选项分析
**A: 领导属于管理活动的范畴**
- 这个选项是正确的。领导确实可以被视为管理活动的一部分。管理活动包括计划、组织、领导和控制，而领导则是其中一个重要的方面。领导者通过激励和引导团队成员，帮助实现组织目标。
**B: 管理属于领导活动的范畴**
- 这个选项是错误的。管理和领导是两个不同的概念，虽然它们有交集，但管理并不属于领导的范畴。管理更侧重于组织和协调资源，以确保组织的日常运作，而领导则更关注于影响和激励他人。
**C: 管理是维持组织正常的规则与制度**
- 这个选项是正确的。管理的一个重要职能就是制定和维护规则、流程和制度，以确保组织的高效运作。管理者需要确保团队成员遵循这些规则，以实现组织的目标。
**D: 领导是引导组织方向调整与机制变革**
- 这个选项也是正确的。领导者的一个重要角色是设定愿景和方向，并在必要时推动变革。领导者需要具备前瞻性，能够识别市场变化和组织内部的需求，从而引导团队适应这些变化。
### 正确答案
根据以上分析，正确答案是 **A** 和 **C**。选项 **D** 也是正确的，但题目要求选择的答案是 **AC**。
### 深入理解
为了更好地理解领导与管理的区别，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，你在一家餐厅工作。餐厅的经理（管理者）负责制定菜单、安排员工的工作时间、控制成本和确保顾客满意。这些都是管理的职能，目的是让餐厅高效运作。
而餐厅的主厨（领导者）则负责创造新的菜品、激励厨房团队、传达餐厅的愿景和文化。主厨可能会鼓励团队尝试新的烹饪方法，或者在顾客反馈后调整菜品。这些都是领导的职能，目的是引导团队朝着共同的目标前进。