78.单选题管理沟通的四项基本技能，包括:①说②听③看④问，下列按重要程度顺序排列正确的是()。

1000.多选题班组长对员工绩效考核的常见误区包括()。

999.判断题单台人工生产能力越低，单台人工成本越高。

998.单选题决策中不需要区分相关成本和无关成本，以利润作为最终评价指标的决策方法是()。

997.判断题绩效管理实施流程主要有绩效筹划、绩效增进与辅导、绩效评估与反馈、绩效评估成果应用、绩效管理监督与评估等。

996.判断题班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法。

995.单选题在正常有效的生产条件下不应该产生的，应在发现当期作为损失转销的是()。

994.判断题管理者应将企业的绩效积分标准向一线生产班组员工公开，并且应按照积分的标准严格计算员工的工作量，及时对一线班组员工的工作量和积分进行公示，接受一线生产班组员工的监督。

993.多选题绩效目标衡量的维度包括()。

992.判断题平衡计分卡法主要用于评价企业战略目标的实现，不适用于基层班组的绩效评价。

991.判断题运输批量立足于资源类型。