1211.单选题工作期间，若工作负责人因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将()交代清楚，并告知工作班人员。

这道单选题的题干是关于工作期间负责人离开工作地点时的应对措施，考察的是在工作交接时需要重点关注的内容。我们来逐一分析选项，并解释为什么答案是B。

### 选项分析：

**A: 安全措施**
- 安全措施当然非常重要，尤其是在一些高风险的工作环境中，比如建筑工地或化工厂。负责人在离开时应该确保所有员工都了解安全措施，以避免事故的发生。然而，安全措施通常是一个持续的要求，而不是在负责人离开时才需要特别交代的内容。

**B: 工作任务**
- 这是正确答案。在负责人离开工作地点时，最重要的是确保工作任务的顺利进行。负责人需要将当前的工作进度、待完成的任务、优先级等信息交代清楚，以便临时代替的人员能够无缝接手，确保工作不受影响。比如，如果一个项目正在进行中，负责人需要告诉接替者当前的工作状态、接下来的步骤以及任何需要特别注意的事项。

**C: 工作现场**
- 工作现场的情况也是重要的，但它通常是一个相对固定的环境。虽然负责人需要确保工作现场的安全和整洁，但在离开时，交代工作现场的具体情况并不是最优先的任务。工作现场的管理更多是日常工作的一部分，而不是临时交接时的重点。

### 深入理解：

想象一下，一个建筑工地的项目经理在施工期间接到紧急电话，需要暂时离开工地。他必须迅速找到一个合适的工人来代替他。在这个过程中，他首先要做的就是告诉接替的工人今天的工作任务是什么，比如“今天我们需要完成三层楼的混凝土浇筑，确保每个区域都按照图纸进行。”同时，他还需要强调一些关键点，比如“请注意天气变化，确保混凝土在干燥前不会被雨水淋湿。”

如果项目经理只是告诉接替者“这里是工地，注意安全”，而没有明确工作任务，那么接替者可能会感到迷茫，不知道该从哪里开始，甚至可能会导致工作延误或错误。

### 总结：

在工作交接时，明确工作任务是确保工作顺利进行的关键。安全措施固然重要，但在临时交接的情况下，工作任务的清晰交代更为重要。因此，答案选B是正确的。