524.多选题根据变化点管理，人的变化点指()。

非常好，让我们一起来深入探讨这个多选题。首先，我们要理解题目中的关键概念——“变化点管理”。变化点管理通常是指在项目管理中，对可能影响项目进度、成本、质量等方面的变化进行识别、评估、控制和记录的过程。
现在，让我们逐一分析每个选项：
A: 计划年休
这个选项指的是员工根据公司规定进行年度休假。在变化点管理中，员工的休假可能会影响项目的资源分配和进度，因此需要被识别和管理。比如，如果关键成员在项目关键时期休假，可能会对项目造成影响。
B: 轮岗
轮岗是指员工在公司内部不同岗位之间轮换工作。这种变化可能会影响员工的工作技能、知识水平和团队协作，从而对项目产生影响。例如，一个新轮岗到关键岗位的员工可能需要时间来适应新角色，这可能会延迟项目进度。
C: 工程变更
工程变更通常指的是项目实施过程中对项目计划、设计或实施方法的修改。这是变化点管理中最常见的类型，因为工程变更往往直接影响到项目的成本、进度和质量。
D: 线上训练时
这个选项可能指的是员工参加线上培训的时间。虽然这本身可能不会直接导致项目的变化，但如果培训内容与项目相关，或者培训影响了员工的工作效率，那么它也可能成为需要管理的变化点。