385.判断题在现场管理中，要从第一道工序抓员工操作规范，促使员工养成规范操作习惯。

当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。首先，让我们通过一个生动的例子来探讨这个问题。
想象一下，你正在参观一家制造工厂。这家工厂生产的是复杂的机械零件，每个零件都需要经过多个工序才能完成。如果从第一道工序开始，就严格要求员工按照规范操作，那么这个过程可以类比为一棵树的成长。
**正确答案解析：**
题干说的是“在现场管理中，要从第一道工序抓员工操作规范，促使员工养成规范操作习惯。”答案是B，即错误。
**解释：**
这就像是一棵树，如果从根部开始就注重培养健康的根系，那么整棵树就会长得更加坚固和健康。在工厂管理中，如果从第一道工序开始就严格要求员工的操作规范，那么后续的工序也会受益于这种规范，因为每个工序都是建立在前面工序的基础上。
但是，如果只关注第一道工序，而忽视了后续工序的规范，那么就像树的其他部分没有得到适当的照料一样，整个生产过程可能会出现问题。例如，如果第一道工序非常严格，但后续工序没有跟上，可能会导致零件在传递过程中出现误差，最终影响产品的质量。
**联想和生动例子：**
想象一下，如果你在学习一门乐器，比如钢琴。如果你从第一节课开始就严格按照老师的要求练习，那么你的基础会非常扎实。但如果在后续的课程中，你开始放松对细节的关注，那么你的演奏技巧可能会逐渐退化。
因此，在现场管理中，确实需要从第一道工序开始抓起，确保员工操作规范。但同时，也要确保这种规范贯穿整个生产过程，就像照顾一棵树一样，需要从根到叶，全面而细致的照料。