1121.多选题团队发展的主要阶段有()。

### 1. 形成期（A）
**定义**：团队刚刚成立，成员之间相互不熟悉，主要关注建立关系和了解彼此。
**例子**：想象一下，一个新班级的学生刚刚聚在一起。大家可能会互相介绍，讨论自己的兴趣爱好，试图找到共同点。在这个阶段，团队的目标和角色尚未明确，成员们主要是在探索彼此。
### 2. 成熟期（B）
**定义**：团队经过一段时间的合作，成员之间建立了信任，能够有效沟通，团队目标明确，工作效率高。
**例子**：继续以班级为例，经过一段时间的学习和合作，学生们已经熟悉了彼此的优缺点，能够分工合作，完成项目。比如，班级在准备一次演出时，大家各自负责不同的部分，配合得非常默契，最终演出取得了成功。
### 3. 动荡期（C）
**定义**：团队在发展过程中可能会遇到冲突和挑战，成员之间的关系可能会紧张，团队目标可能会出现分歧。
**例子**：回到班级的例子，假设在准备演出时，某些学生对演出的方向有不同的看法，可能会因为角色分配不均而产生争执。这种冲突是团队发展中的正常现象，处理得当可以促进团队的成长。
### 4. 规范期（D）
**定义**：团队在经历动荡后，开始建立规范和规则，明确角色和责任，团队合作更加顺畅。
**例子**：在班级的演出准备过程中，经过讨论和调整，大家达成了一致，制定了明确的分工和时间表。每个人都知道自己的任务和责任，团队的合作变得更加高效。
### 5. 成长期（E）
**定义**：这个选项并不是团队发展的主要阶段之一，通常我们不将其视为一个独立的阶段。团队在成熟期之后可能会进入新的发展阶段，但“成长期”这个术语在团队发展模型中并不常用。
### 总结