1072.多选题在企业中，管理从纵向结构上划分为()等层次。

这道多选题考察的是企业管理的层次结构。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解每个层次的角色和功能。
### 选项解析：
1. **A: 经营**
- **解析**：经营层次通常指的是企业的高层管理，负责制定公司的整体战略和方向。可以想象成一个船长，他不仅要掌握航行的技术，还要决定航行的目的地和航线。经营层的决策直接影响到企业的未来发展。
2. **B: 管理**
- **解析**：管理层次通常是指中层管理者，他们负责将高层的战略转化为具体的行动计划，并协调各个部门的工作。可以把他们想象成船上的副船长和各个部门的负责人，他们需要确保船员们按照船长的指示进行工作，同时解决在航行过程中遇到的问题。
3. **C: 执行**
- **解析**：执行层次是基层管理者和员工，他们负责具体的日常操作和任务执行。就像船员们，他们需要按照指示进行具体的操作，比如调整帆、掌舵等，确保船只安全航行。
4. **D: 方向**
- **解析**：方向这个选项在管理层次中并不是一个独立的层次，而是指经营层所制定的战略方向。因此，它不属于管理的层次结构。
### 结论：
根据以上分析，正确答案是 **A、B、C**。这三个层次共同构成了企业管理的纵向结构，分别对应不同的管理职能和责任。
### 生动例子：
想象一下你在一家餐厅工作。餐厅的老板（经营层）决定要推出新的菜单以吸引更多顾客，这就是经营层的决策。接着，餐厅的经理（管理层）会根据老板的决策，安排厨师和服务员进行培训，确保他们了解新菜单的内容和服务标准。最后，厨师和服务员（执行层）会实际操作，制作新菜品并为顾客提供服务。