845.单选题规范化管理以()为基本原则。

这道题目考察的是规范化管理的基本原则。我们来逐一分析选项，并深入理解“权责统一”这一原则。
### 选项分析：
- **A: 定额管理**
定额管理主要是指对资源、时间、成本等进行定量的管理和控制。虽然定额管理在某些领域非常重要，但它并不是规范化管理的基本原则。
- **B: 系统化和程序化**
系统化和程序化强调的是将管理活动进行系统化的安排和程序化的执行。这是管理中的一个重要方面，但它并不完全涵盖规范化管理的核心原则。
- **C: 权责统一**
权责统一是指在管理中，权力和责任要相互对应。即谁有权力，谁就要承担相应的责任。这一原则确保了管理的有效性和透明度，是规范化管理的核心。
- **D: 程序化和标准化**
程序化和标准化强调的是管理过程的规范化和标准化操作，虽然这也是管理的重要方面，但它并不是规范化管理的基本原则。
### 正确答案：C（权责统一）
### 深入理解“权责统一”：
想象一下，一个足球队的教练和队员之间的关系。教练负责制定战术和安排比赛，而队员则负责在场上执行这些战术。如果教练在比赛中随意改变战术，而队员却没有相应的权力去调整自己的位置和策略，这样的情况下，队员就会感到困惑，无法有效地发挥自己的作用。
在这个例子中，教练拥有权力，而队员则承担责任。如果教练的指令不明确，队员就无法有效地执行任务，最终导致比赛失利。这就是权责不统一的后果。
而如果教练在制定战术时，充分考虑队员的意见，并在比赛中给予队员一定的自主权，那么队员就能更好地发挥自己的能力，团队的整体表现也会更好。这就是权责统一的良好体现。
### 小结：
权责统一不仅适用于足球队的管理，也适用于企业、学校、政府等各种组织。它确保了每个人都清楚自己的角色和责任，从而提高了组织的效率和效果。因此，在规范化管理中，权责统一是一个不可或缺的基本原则。