591.判断题管理定义中“运用”的含义是获取、调度和利用三个方面。

这道判断题的题干提到“管理定义中‘运用’的含义是获取、调度和利用三个方面。”我们需要分析“运用”这个词在管理学中的具体含义。
首先，管理的核心功能通常包括计划、组织、领导和控制。在这个框架下，“运用”通常指的是如何有效地使用资源（如人力、物力、财力等）来实现组织的目标。
### 解析“运用”的含义
1. **获取**：这是指获取资源的过程，比如招聘员工、采购设备等。获取是管理的一个重要环节，但它并不直接属于“运用”的范畴。
2. **调度**：调度是指对资源进行合理安排和分配，以确保各项任务的顺利进行。这是“运用”的一个重要方面，因为它涉及到如何将资源有效地配置到不同的工作中。
3. **利用**：利用是指在实际工作中如何使用这些资源，以达到预期的效果。这是“运用”的核心，因为它直接关系到资源的效率和效果。
### 结论
根据以上分析，“运用”更侧重于如何使用和管理已有的资源，而不是获取资源的过程。因此，题干中将“获取”也包含在“运用”的定义中是不准确的。
所以，答案是 **B:错误**。
### 生动的例子
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下你在组织一次学校的运动会。你需要管理的资源包括场地、器材、志愿者和参与的学生。
- **获取**：你首先需要获取这些资源，比如联系学校借用操场、购买运动器材、招募志愿者等。
- **调度**：在运动会前，你需要合理安排这些资源，比如确定每个项目的时间、分配志愿者的任务、安排器材的使用等。
- **利用**：在运动会进行时，你需要确保所有的资源都能被有效利用，比如确保每个项目都有足够的器材、志愿者在场协助、学生们能够顺利参与等。
在这个例子中，“获取”是一个独立的步骤，而“调度”和“利用”则是“运用”的两个重要方面。因此，题干的说法是错误的。