586.判断题班组的制度建设是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程。

259.判断题班组长需要在准备时考虑到议题顺序编排的后果，应当以最能节约时间、缩短会程和最能促成会议达成目标的议程为最佳。

258.判断题如果班组长欠缺目标管理能力，这样会导致计划、目标的双重紊乱，给企业的生产经营带来很大的阻碍。

257.判断题任何管理活动或管理工作都需要有一个要达成的具体目标。

256.单选题确保班组计划的可行性依靠()。

255.判断题对于班组来说，缺的不是制度的执行，而是制度。

254.判断题借鉴管理理论的效果反馈机制，即对比班组预期目标及班组成员工作的实际效果，找出两者之间的差异，查找不足，总结典型经验，推动目标管理良性可持续地开展。

253.多选题物料采购计划的内容包括()。

252.判断题召开班前会的目的是营造工作气氛。上班刚开始，员工难免还停留在思想松弛、注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速地进入工作的状态中，创造适度的工作紧张感。

251.多选题班组计划执行中常见问题有()。

250.判断题班前会与班后会所采用的方式和要解决的重点问题是相同的。