417.单选题下列不属于规章制度制定的原则的是()。

428.单选题目标管理的指导思想是以管理心理学中的“()”为基础，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责，其理论依据是心理学与组织行为学中的目标论，即任何一个组织系统层层地制定目标并强调目标成果的评定，都可以改进组织的工作效率和职工的满意程度。

427.判断题目标管理强调企业各个部门、各个层次建立可考核的、定量的目标，但有些目标很难定量、较难考核或时效较长，增加了设置较为稳定、可持续目标的困难程度。

426.单选题数量指标主要是量化数量要素，下列属于数量指标的是()。

425.判断题工期的确定是项目计划的基础。

424.判断题班组制订计划的每个阶段都要使班组成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了让班组成员一致认可目标。

423.判断题班组长作为一线的管理者，是贯彻企业制度、措施的桥梁与纽带，是传达各级精神指示的中间环节。

422.单选题班组长在落实目标管理中需要做到()。

421.判断题班组管理的基本内容是:人、财、物、信息、时间。

420.判断题战略联盟是指两家企业为某种目的，通过一定方式组成联合体。战略联盟在市场上，以单一法人形式出现。

419.单选题班组制度建设存在的问题是()。