370.判断题班组长一定要在深入、全面地了解决策内容和意义的基础上，加入个人的理解，用通俗的语言传达给下属，需要解释决策产生的前因后果，并关注员工的情绪及反馈，做好思想工作。

475.单选题班组()制度的主要内容为:组织和发动职工参与管理、行使当家做主的权利、提高班组的经营管理水平。

474.单选题规章制度的解释应采用()形式，不得违背国家相关法律法规、公司有关规定，以及该制度的具体规定。

473.判断题要经常考虑“采取措施”，没有措施是空谈的管理，不检查无计划，采取措施的结果是空洞的管理。

472.单选题()是企业有关人力资源及其在劳动方面的组织、计划、协调等工作。

471.判断题作业计划包括两方面，即作业计划本身和组织计划的实现。

470.单选题班组目标确定时需要注意的原则是()。

469.判断题对会议意见一边倒的情况，应及时增加民主气氛，解除其心理负担;对“事不关己”者和“以沉默表示反抗”的人，应给予激励，让其理顺情绪。

468.判断题控制是班组管理的一项重要职能。

467.判断题班组会议也是班组长管理班组的重要工具，是治班管班的利器。

466.单选题项目的“一次性”的含义是指()。