53.单选题在班组制度管理中，对于员工绩效的评估，做法正确的是()。

792.单选题()是指班组长服从车间指挥，员工听从班组长调配，生产作业计划和调度指令一经下达，任何人无权讨价还价，挑肥拣瘦。

791.判断题领导者执行规章制度时，要遵循先宽后严的原则。

790.判断题班组计划中要有客观实在的评价标准，并且评价标准要易于执行。

789.多选题班组长管理职责的具体内容包括()和学习培训管理等内容。

788.多选题分析阶段的主要任务有()。

787.判断题任务分配中因人而异原则就是把合适的任务分给合适的人来完成，不同人员实行差异化的任务分配管理。

786.单选题班组长要做好基层班组管理工作，或者要胜任班组长职务，不辱使命，必须具备()、组织管理、专业技术和文化知识等方面的基本素质。

785.判断题法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供了某种行为模式，指引人们如何行为，法的指引作用的对象是他人的行为。

784.单选题班组任务管理思路的龙头是()。

783.多选题加强企业基础管理的主要抓手是()。