判断题
1498.判断题班组长应做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班成员(不包括临时工)经常性的安全思想教育。
A
对
B
错
答案解析
正确答案:B
解析:
这道判断题的题干提到班组长应做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班成员(不包括临时工)经常性的安全思想教育。我们需要分析这个说法的正确性。
### 解析
1. **岗位安全技术培训**:
- 班组长确实需要对岗位进行安全技术培训,以确保每位员工都能在安全的环境中工作,了解操作规程和潜在的危险。
2. **新入厂工人的第三级安全教育**:
- 第三级安全教育通常是指对新员工进行的更深入的安全培训,帮助他们理解工作环境中的安全风险和应对措施。这也是班组长的职责之一。
3. **全班成员(不包括临时工)经常性的安全思想教育**:
- 这里的关键在于“全班成员(不包括临时工)”。虽然班组长确实应该对全班成员进行安全思想教育,但通常情况下,临时工也需要接受一定的安全教育,以确保他们在工作时的安全。因此,排除临时工的说法可能是不准确的。
### 结论
由于题干中提到的“全班成员(不包括临时工)”的说法不够全面,导致这个说法是错误的。因此,答案是 **B: 错误**。
### 生动例子
想象一下,一个工厂的班组长就像是一位船长,他的任务是确保船上的每一个人都能安全航行。船上的每位船员(包括临时工)都需要了解如何操作救生艇、如何应对突发的风暴等安全知识。如果船长只对固定的船员进行培训,而忽略了临时上船的工人,那么在紧急情况下,临时工可能会因为缺乏安全知识而无法有效应对,从而影响整个船的安全。
### 解析
1. **岗位安全技术培训**:
- 班组长确实需要对岗位进行安全技术培训,以确保每位员工都能在安全的环境中工作,了解操作规程和潜在的危险。
2. **新入厂工人的第三级安全教育**:
- 第三级安全教育通常是指对新员工进行的更深入的安全培训,帮助他们理解工作环境中的安全风险和应对措施。这也是班组长的职责之一。
3. **全班成员(不包括临时工)经常性的安全思想教育**:
- 这里的关键在于“全班成员(不包括临时工)”。虽然班组长确实应该对全班成员进行安全思想教育,但通常情况下,临时工也需要接受一定的安全教育,以确保他们在工作时的安全。因此,排除临时工的说法可能是不准确的。
### 结论
由于题干中提到的“全班成员(不包括临时工)”的说法不够全面,导致这个说法是错误的。因此,答案是 **B: 错误**。
### 生动例子
想象一下,一个工厂的班组长就像是一位船长,他的任务是确保船上的每一个人都能安全航行。船上的每位船员(包括临时工)都需要了解如何操作救生艇、如何应对突发的风暴等安全知识。如果船长只对固定的船员进行培训,而忽略了临时上船的工人,那么在紧急情况下,临时工可能会因为缺乏安全知识而无法有效应对,从而影响整个船的安全。
相关知识点:
班组长要做好全员安全教育
相关题目
单选题
925.判断题班组管理就是按照上级确定的标准和流程进行展开,不需要遵守PDCA循环
单选题
924.多选题企业的基础管理是为了实现组织目标和管理职能而提供的()等工作与活动的总称。
单选题
923.多选题班组管理制度落实需要()。
单选题
922.单选题()是对某种事项约定俗成、明文规定的标准。
单选题
921.判断题不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。
单选题
920.单选题在班组制度管理中,规定的文档管理和记录要求主要是为了()。
单选题
919.判断题班组计划管理中计划的内容可用“5W2H”来表示。
单选题
918.多选题现场改善方案的制定包括()。
单选题
917.判断题班前会的目的是提供一个集中讨论和沟通的平台,确保工作场所的顺利运行。
单选题
916.单选题在班组管理制度中,对于违反规定的员工,会采取()的措施。
