单选题
879.单选题离开运行岗位()个月以上的值班人员,必须经过跟班实习和安规考试合格后方可再上岗工作。
A
一
B
二
C
三
D
四
答案解析
正确答案:C
解析:
这道题目涉及到值班人员在离开岗位后重新上岗所需的培训和考试要求。我们来逐步分析这个问题。
### 题干解析
题目中提到“离开运行岗位()个月以上的值班人员”,这说明如果值班人员在岗位上缺席超过一定时间,就需要进行再培训和考试。这是为了确保他们在重新上岗时能够熟练掌握相关的安全规程和操作技能,避免因缺乏经验或知识更新而导致的安全隐患。
### 选项分析
- **A: 一个月**:如果只离开一个月,可能在这段时间内,相关的操作和规程并没有发生太大的变化,因此不需要重新培训。
- **B: 两个月**:同样,离开两个月的时间可能也不足以让操作规程发生显著变化。
- **C: 三个月**:这是一个较为合理的时间段,三个月的缺席可能会导致一些知识的遗忘或更新,因此需要通过跟班实习和安规考试来确保安全。
- **D: 四个月**:虽然四个月的缺席也需要重新培训,但题目要求的是“必须经过跟班实习和安规考试合格后方可再上岗工作”,而选项C已经满足了这一要求。
### 正确答案
根据题干的要求,离开岗位三个月以上的值班人员必须经过跟班实习和安规考试合格后才能再上岗,因此正确答案是 **C: 三**。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以联想一个生动的例子:
想象一下,一个医生在医院工作,但因为个人原因,他离开了岗位三个月。在这三个月里,医疗技术和治疗方案可能发生了变化,新的药物和治疗方法被引入。为了确保他能够安全有效地为病人提供治疗,医院会要求他在重新上岗前参加培训和考试,以确保他掌握最新的医疗知识和技能。
同样的道理适用于值班人员,尤其是在涉及安全和操作的领域,确保每位员工都具备最新的知识和技能是至关重要的。
### 总结
### 题干解析
题目中提到“离开运行岗位()个月以上的值班人员”,这说明如果值班人员在岗位上缺席超过一定时间,就需要进行再培训和考试。这是为了确保他们在重新上岗时能够熟练掌握相关的安全规程和操作技能,避免因缺乏经验或知识更新而导致的安全隐患。
### 选项分析
- **A: 一个月**:如果只离开一个月,可能在这段时间内,相关的操作和规程并没有发生太大的变化,因此不需要重新培训。
- **B: 两个月**:同样,离开两个月的时间可能也不足以让操作规程发生显著变化。
- **C: 三个月**:这是一个较为合理的时间段,三个月的缺席可能会导致一些知识的遗忘或更新,因此需要通过跟班实习和安规考试来确保安全。
- **D: 四个月**:虽然四个月的缺席也需要重新培训,但题目要求的是“必须经过跟班实习和安规考试合格后方可再上岗工作”,而选项C已经满足了这一要求。
### 正确答案
根据题干的要求,离开岗位三个月以上的值班人员必须经过跟班实习和安规考试合格后才能再上岗,因此正确答案是 **C: 三**。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以联想一个生动的例子:
想象一下,一个医生在医院工作,但因为个人原因,他离开了岗位三个月。在这三个月里,医疗技术和治疗方案可能发生了变化,新的药物和治疗方法被引入。为了确保他能够安全有效地为病人提供治疗,医院会要求他在重新上岗前参加培训和考试,以确保他掌握最新的医疗知识和技能。
同样的道理适用于值班人员,尤其是在涉及安全和操作的领域,确保每位员工都具备最新的知识和技能是至关重要的。
### 总结
相关知识点:
离岗三月以上人员再上岗规
相关题目
单选题
441.判断题设备的维护保养的主要工作有三种:检修、保养、维护性修理。
单选题
440.判断题开展自主维修的基础是4S。
单选题
439.判断题设备管理伴随近代大工业生产的出现而诞生。
单选题
438.多选题为了保证运行中设备及备用设备完好性,确保故障时正确投入工作,必须对设备定期进行()。
单选题
437.单选题临时借用工具的归还时间为借用后的(),如遇借用人休假需在休假前归还所借工具。
单选题
436.单选题因电机风扇的原因造成的电机温度高,可采取的措施是()。
单选题
435.单选题班组设备日常维护管理的环节包括()。
单选题
434.判断题技术诊断与倾向管理是点检管理的重要组成部分,是确定设备状态的依据,是防止设备事故发生的第四层与第五层防护线。
单选题
433.判断题日常点检通常为良否点检、加油脂等内容。
单选题
432.单选题设备的“十二字”修旧方针不包括()。
