598.单选题()的行为属于指挥性违章。

这道题目考察的是对“指挥性违章”行为的理解。我们先来分析每个选项，然后再深入探讨“指挥性违章”的概念。
### 选项分析：
**A: 没有制定明确的安全生产目标**
- 这个行为虽然不符合安全管理的要求，但它更像是管理上的缺失，而不是直接的指挥性违章。
**B: 安全性评价暴露的问题没有及时布置制定相应整改措施**
- 这个选项涉及到对安全隐患的识别和整改，是一种指挥性行为的缺失。作为管理者，应该及时对发现的问题进行整改，否则会导致安全隐患的持续存在。
**C: 设备无标识牌**
- 设备无标识牌属于操作性违章，因为它直接影响到操作人员的安全，但不属于指挥性违章。
**D: 进入生产现场不戴安全帽**
- 这个行为是个人的安全防护措施不到位，属于个人违章，而不是指挥性违章。
### 正确答案：
因此，答案是 **B**，因为它涉及到管理层对安全隐患的指挥和整改责任。
### 知识点深入理解：
**指挥性违章**通常指的是管理层或指挥者在安全管理中未能履行其职责，导致安全隐患的存在。这种违章行为往往源于缺乏有效的管理措施、未能及时响应安全问题等。
#### 生动例子：
想象一下，一个工厂的管理者就像是一位船长，负责指挥整个船只的航行。如果船长发现前方有冰山（安全隐患），但没有及时发出警报或调整航向（制定整改措施），那么船只就可能会撞上冰山，造成严重后果。这种情况下，船长的失职就是一种指挥性违章。
### 联想：
- **安全生产目标**就像是船长设定的航行目标，明确的目标可以引导船只安全前行。
- **整改措施**就像是船长在发现危险后采取的避险措施，及时的反应可以避免事故的发生。