597.多选题劳动保护的内容包括()。

这道多选题的题干是关于“劳动保护”的内容，选项包括劳动安全、劳动卫生、妇幼特殊保护以及工作时间和休息休假。我们来逐一解析这些选项，帮助你更好地理解劳动保护的概念。

### A: 劳动安全
劳动安全是指在工作过程中，保障劳动者的人身安全，防止事故和伤害的措施。比如，在建筑工地上，工人需要佩戴安全帽和防护鞋，以防止高空坠物或其他意外伤害。想象一下，如果没有这些安全措施，工人们在工作时就像是在走钢丝，随时可能面临危险。因此，劳动安全是劳动保护中非常重要的一部分。

### B: 劳动卫生
劳动卫生关注的是工作环境对劳动者健康的影响，包括空气质量、噪音、化学物质等。比如，在化工厂工作的人需要定期进行健康检查，以确保他们没有接触到有害物质。想象一下，如果一个人在一个充满有毒气体的环境中工作而没有适当的防护措施，久而久之可能会导致严重的健康问题。因此，劳动卫生也是劳动保护不可或缺的一部分。

### C: 妇幼特殊保护
妇幼特殊保护是指对女性和儿童在劳动中给予的特别保护措施。比如，孕妇在工作时可能需要更轻松的工作环境，避免重体力劳动，以保护母婴健康。再比如，未成年人在工作时也有法律规定的工作时间限制和工作内容限制，以确保他们的身心健康。可以想象，如果没有这些特殊保护，妇女和儿童在工作中可能会面临更大的风险和压力。

### D: 工作时间和休息休假
工作时间和休息休假是指法律规定的劳动者的工作时长和休息权利。比如，很多国家规定每周工作不超过40小时，并且劳动者有权享受带薪休假。想象一下，如果一个人每天都要工作超过12小时，没有休息时间，长期下来不仅会影响工作效率，还会对身心健康造成严重影响。因此，合理的工作时间和休息休假是劳动保护的重要组成部分。

### 总结
综上所述，劳动保护的内容包括：
- **劳动安全**（A）
- **劳动卫生**（B）
- **妇幼特殊保护**（C）
- **工作时间和休息休假**（D）

因此，正确答案是 **ABCD**。这些内容共同构成了一个全面的劳动保护体系，旨在保障劳动者的安全、健康和基本权利。