400.单选题安全生产规章制度的建设，其核心就是()。

这道题的核心在于理解安全生产规章制度的建设的本质。我们来逐一分析选项，并深入理解为什么答案是C：企业安全文化建设。
### 选项分析：
**A: 企业员工培训**
- 员工培训是安全生产的重要组成部分，但它更多的是一种手段，而不是核心。培训可以提高员工的安全意识和技能，但如果没有良好的安全文化，培训的效果可能会大打折扣。
**B: 安全体系建设**
- 安全体系建设指的是建立一套完整的安全管理制度和流程。这也是非常重要的，但同样，它是实现安全文化的工具之一，而不是核心。
**C: 企业安全文化建设**
- 安全文化是指企业在安全生产方面形成的共同价值观、信念和行为规范。它是企业对安全的态度和重视程度的体现。一个拥有良好安全文化的企业，员工会自觉遵守安全规章制度，主动识别和报告安全隐患，从而有效预防事故的发生。因此，安全文化建设是安全生产规章制度建设的核心。
**D: 危险有害因素的辨识和控制**
- 辨识和控制危险有害因素是安全管理的重要环节，但它同样依赖于企业的安全文化。如果企业文化不重视安全，员工可能不会积极参与到危险因素的辨识和控制中。
### 深入理解安全文化
为了更好地理解安全文化，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下一个足球队。如果这个队伍的文化是“胜利至上”，那么每个队员都会为了赢得比赛而努力训练、相互支持，甚至在比赛中自觉遵守战术安排。这种文化会让队员们在场上表现得更加默契，减少失误。
反之，如果这个队伍的文化是“只要能踢就行”，那么队员们可能会各自为政，缺乏配合，最终导致比赛失利。在这种情况下，即使教练再怎么强调战术，效果也不会太好。
同样，在企业中，良好的安全文化能够促使员工自觉遵守安全规章制度，主动参与安全管理，从而有效降低事故发生的风险。
### 总结
因此，安全生产规章制度的建设，其核心就是企业安全文化建设。只有当企业形成了重视安全的文化，员工才能在日常工作中自觉地遵循安全规章，积极参与安全管理，最终实现安全生产的目标。