328.单选题工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将()交待清楚，并告知工作班人员。

这道题目考察的是在工作期间，工作负责人离开工作地点时需要注意的事项。我们来逐一分析选项，并结合实际情况来理解这个知识点。
### 选项分析
1. **A: 安全措施**
- 安全措施是非常重要的，尤其是在一些危险的工作环境中，比如建筑工地或化工厂。负责人在离开时，确实需要确保所有人员都了解安全措施，以避免事故的发生。然而，题目中强调的是“交待清楚”的内容，安全措施虽然重要，但并不是最直接的交待内容。
2. **B: 工作任务**
- 工作任务是指在工作期间需要完成的具体工作内容。负责人在离开时，确实需要确保团队成员知道他们的工作任务，以便工作能够顺利进行。但这并不是最关键的交待内容。
3. **C: 工作现场**
- 工作现场是指实际工作的地点和环境。在负责人离开时，确保工作现场的情况被交待清楚是至关重要的。这样可以确保临时代替的人员能够迅速了解现场的状况，避免因对现场不熟悉而导致的错误或事故。
### 正确答案
因此，正确答案是 **C: 工作现场**。负责人在离开前，必须确保临时代替的人员对工作现场的情况有清晰的了解，这样才能保证工作的连续性和安全性。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以联想一个生动的例子：
想象一下，一个建筑工地的项目经理（负责人）因为有紧急事情需要离开。他在离开前，必须把工地的情况交待清楚给临时代替的工头。比如，工地上有几个正在进行的项目，某些地方有潜在的安全隐患，某些设备需要特别注意。
如果项目经理只是简单地告诉工头“你负责这里”，而没有详细交待现场的具体情况，比如“东边的墙体正在施工，西边有个未固定的钢筋”，那么工头可能会因为缺乏信息而导致事故发生。
### 总结