245.单选题关于安全承诺描述不正确的是()。

这道题目考察的是对安全承诺的理解，尤其是如何将外在的责任和理念转化为实际的行动和关注。我们逐一分析选项，帮助你深入理解这个知识点。
### 选项分析
**A: 把外在责任转化为内在诉求**
- 这个选项是正确的。外在责任通常指的是法律法规、公司政策等外部要求，而内在诉求则是员工自发的安全意识和责任感。将外在责任转化为内在诉求，能够增强员工对安全的认同感和主动性。
**B: 把领导重视转化为具体关注**
- 这个选项也是正确的。领导的重视是推动安全文化的重要因素，但仅仅重视是不够的，需要将这种重视转化为具体的行动和关注，比如定期的安全培训、检查和反馈。
**C: 把理念转化为行动**
- 这个选项同样正确。安全理念需要通过具体的行动来实现，比如制定安全操作规程、开展安全演练等。理念如果没有行动支持，就会变得空洞无物。
**D: 把外在责任转化为具体关注**
- 这个选项是不正确的。外在责任通常是指法律法规和公司政策等，而具体关注则是指在日常工作中对安全的实际关注和落实。将外在责任直接转化为具体关注并不符合逻辑，因为外在责任需要先转化为内在的安全意识，才能在日常工作中形成具体的关注。
### 生动例子
想象一下，一个学校的安全教育。学校有一套外部的安全规定，比如消防安全法和校园安全管理条例。这些是外在责任。为了让学生真正理解这些规定，学校需要通过教育和培训，将这些外在责任转化为学生的内在诉求，比如培养他们的安全意识和责任感。
接着，学校的领导重视安全教育，定期组织消防演练和安全知识竞赛，这就是将领导重视转化为具体关注。学生在参与这些活动时，逐渐将安全理念内化为自己的行动，比如在日常生活中主动检查消防器材、遵守安全规则。
如果学校只是强调外部的安全规定，而没有将其转化为学生的内在意识和具体的行动，那么这些规定就可能被忽视，无法真正落实。因此，选项D的表述是不准确的。
### 总结