210.单选题用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和()。

这道题目考察的是特种劳动防护用品的采购和使用要求。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 题干分析
题干提到的“特种劳动防护用品”是指在特定工作环境中，为了保护劳动者的安全和健康而使用的专门设备，比如安全帽、防护眼镜、耳塞等。根据相关法律法规，用人单位在采购和发放这些用品时，必须确保它们的安全性和合规性。
### 选项分析
- **A: 使用说明书**
- 使用说明书是对产品的使用方法和注意事项的说明，虽然它很重要，但并不是法律要求的必须文件。

- **B: 质量检验证**
- 质量检验证是对产品质量的检验结果的证明，虽然它也很重要，但在特种劳动防护用品的法律要求中并不是必须的。
- **C: 安全鉴定证**
- 安全鉴定证是对特种劳动防护用品进行安全性评估的证明，确保这些用品在使用时不会对劳动者造成伤害。根据相关法律法规，特种劳动防护用品必须具备安全鉴定证。
### 正确答案
因此，正确答案是 **C: 安全鉴定证**。这是因为特种劳动防护用品的安全性直接关系到劳动者的生命安全和健康，法律要求用人单位必须确保这些用品经过专业的安全鉴定。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来说明：
想象一下，一个建筑工地上，工人们都在高空作业。他们佩戴着安全帽、护目镜和安全带。这些防护用品就属于特种劳动防护用品。假设这些用品没有经过安全鉴定，可能存在质量问题，比如安全带的钩子不牢固，或者安全帽的材料不合格。如果发生意外，工人可能会受到严重伤害，甚至危及生命。
因此，确保这些防护用品具备安全鉴定证，就像给工人们穿上了一层“安全盔甲”，让他们在高风险的环境中工作时，能够得到有效的保护。
### 总结