1187.判断题班组长的管理职能主要包括计划、互控和监督等。

这道判断题的题干是“班组长的管理职能主要包括计划、互控和监督等。”我们需要判断这个说法是否正确。

首先，我们来分析班组长的管理职能。班组长在企业或组织中扮演着非常重要的角色，主要负责团队的日常管理和协调工作。一般来说，班组长的管理职能可以分为以下几个方面：

1. **计划**：班组长需要制定工作计划，明确工作目标和任务。这是管理的第一步，确保团队成员知道他们需要完成什么。

2. **组织**：班组长需要合理分配工作，确保每个团队成员的职责明确，资源得到有效利用。

3. **指挥**：班组长需要对团队成员进行指导和激励，确保他们按照计划执行任务。

4. **协调**：班组长需要协调团队内部的关系，解决团队成员之间的冲突，确保团队的和谐运作。

5. **监督**：班组长需要对工作进展进行监督，确保任务按时完成，并对工作质量进行检查。

6. **反馈与改进**：班组长还需要收集团队成员的反馈，及时调整工作计划和方法，以提高工作效率。

从以上分析可以看出，班组长的管理职能不仅包括计划、监督，还包括组织、指挥、协调和反馈等。因此，题干中提到的“班组长的管理职能主要包括计划、互控和监督等”是不全面的，尤其是“互控”这个词并不是一个常见的管理职能术语。

综上所述，题干的说法是错误的，所以答案是 **B: 错误**。

### 生动的例子帮助理解

想象一下，一个班组长就像是一位乐队指挥。他需要做的事情包括：

- **计划**：在演出前，他会制定乐曲的演奏顺序和每个乐器的演奏部分。
- **组织**：他会安排每个乐器的演奏者站在合适的位置，确保音效最佳。
- **指挥**：在演出过程中，他通过手势指挥乐队，确保每个乐器的演奏时机和节奏一致。
- **协调**：如果某个乐器的音量过大，他会及时调整，确保整体和谐。
- **监督**：他会注意到乐队的演奏是否符合预期，及时纠正错误。
- **反馈与改进**：演出结束后，他会与乐队成员讨论表现，寻找改进的地方。

通过这个例子，我们可以看到，班组长的角色是多方面的，涉及到计划、组织、指挥、协调、监督和反馈等多个职能，而不仅仅是题干中提到的几个方面。