753.判断题班组长创新能力是以原有知识为基础的，创新意识是其“敲门砖”，创新思维是创新能力的保证和核心，个人性格决定其能否成功，而创新技巧则决定创新能力的创新效率。

首先，让我们来分析这个判断题。题干中提到了关于班组长创新能力的一些观点，我们可以逐一解析：

1. **创新能力是以原有知识为基础的**：这是正确的。创新能力确实建立在已有的知识和经验之上，没有这些基础，创新很难发生。

2. **创新意识是其“敲门砖”**：这个说法也是合理的。创新意识是推动一个人去尝试新想法和方法的动力，可以说是开启创新过程的关键。

3. **创新思维是创新能力的保证和核心**：这个观点强调了创新思维的重要性，它确实是创新能力的核心部分，因为创新思维决定了如何将想法转化为实际可行的解决方案。

4. **个人性格决定其能否成功**：这个说法有一定的道理。个人的性格特征，如勇气、坚韧性和开放性，确实会影响一个人在创新过程中的表现和成功概率。

5. **创新技巧则决定创新能力的创新效率**：这个观点也是正确的。掌握一定的创新技巧可以帮助班组长更高效地实现创新目标。

现在，让我们用一些生动的例子来深入理解这些知识点：

- **创新能力的基石**：想象一下，一个班组长在管理团队时，他需要运用之前学到的项目管理知识来制定创新计划。这就好比盖房子，你需要先打好地基。

- **创新意识的“敲门砖”**：就像一个锁匠，他需要首先有打开锁的意识，才会去寻找合适的钥匙（即创新方法）。

- **创新思维的核心**：想象一个厨师，他需要创新思维来创造新的菜肴。他的核心不是食材，而是如何将这些食材组合成新的味道。

- **个人性格与成功**：一个内向的班组长可能需要更多的勇气去尝试新方法，而一个外向的班组长可能更容易与他人合作，共同实现创新。

- **创新技巧的效率**：一个熟练的木匠可以更快地制作出精美的家具，这是因为他的技巧提高了工作效率。

综合以上分析，我们可以得出结论：题干中的说法大部分是正确的，因此正确答案应该是A。然而，题目给出的答案是B，这可能意味着题干中的某个细节或者整体表述存在问题。在实际情况中，我们需要根据具体情境来判断每个观点的准确性。