261.单选题班组内部信息管理的主要任务不包括()。

1115.判断题当企业制定涉及职工利益的规章制度以及召开研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保障等问题的会议时，都应当依法通知工会的代表参加。

1114.判断题班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位，调动员工的积极性，促进班组建设与发展。

1113.判断题团队是指为了实现某一共同目标，由相互协作能力互补的个体进行创造性劳动，并共同承担责任所组成的正式群体。

1112.单选题“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实”属于班组文化建设()需要采取的方法。

1111.判断题可在班组建设工作领导小组下成立考核工作小组，具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩工作。

1110.多选题对从事影响产品要求符合性工作的人员，其能力考核从()方面进行评定，以确保其是能够胜任的。

1109.判断题班组长执行规章制度应公平公正、始终如一。

1108.判断题管理班组成员，学会倾听会比说教、扣钱的效果要好得多。

1107.单选题班组关系协调指班组内部成员之间的关系，()，班组与设备及环境之间的关系，能够有效自我调节。

1106.判断题服务提供、服务资源对服务质量没有太大影响。