78.多选题领导者的数字化治理技能是指互联网的治理与企业管理的能力，主要包括()。

当然，我很乐意帮助你理解这道题目。首先，让我们来分析每个选项：
A: 对数据的敏感度
这个选项指的是领导者需要具备识别和分析数据的能力。在数字化时代，数据是决策的重要基础。想象一下，一个优秀的领导者就像一个侦探，能够从大量数据中找到线索，从而做出明智的决策。
B: 数字化管理能力，如采集、传输、分析、储存、计算、应用
这个选项涵盖了数字化治理的多个方面。领导者需要确保数据能够被有效地采集、传输、分析、储存和计算，并且能够将这些信息应用到实际的管理中。比如，一个公司领导者需要确保销售数据能够实时更新，以便快速调整市场策略。
C: 从标准化的、规范化的、流程化的“系统”到程序化、智能化、数字化
这个选项强调了从传统管理方式向数字化管理的转变。领导者需要理解并推动这种转变，使组织能够适应快速变化的技术环境。想象一下，一个工厂从手动操作转变为自动化生产线，领导者需要确保这一转变顺利进行。
D: 数字化分析与决策能力
这个选项指的是领导者需要能够利用数字化工具进行深入分析，并基于这些分析做出决策。这就像是一个厨师，能够根据食材的特性来调整烹饪方法，以达到最佳口感。
现在，让我们看看为什么答案是ABD：
- A选项是正确的，因为领导者确实需要对数据有敏感度。
- B选项也是正确的，因为数字化管理能力是领导者在数字化时代必须具备的。
- D选项同样正确，因为数字化分析与决策能力是领导者成功的关键。
至于C选项，虽然它描述了数字化治理的一部分，但它更多地关注于管理方式的转变，而不是领导者的具体技能。因此，虽然它是一个与数字化治理相关的概念，但它并不是这道题目的答案。