1578.多选题管理过程包括计划、()和控制人员与活动。

### 题目解析
题目要求你选择哪些选项可以补全“管理过程”包括的要素。已知的要素是“计划”，你需要选择与管理过程相关的其他要素。
#### 选项解析
1. **A: 组织**
- **解释**: 组织是管理过程中的一个重要环节。它涉及到确定组织的结构，分配资源，建立部门和角色，以确保任务和目标可以有效完成。组织过程确保每个人都知道自己的职责和如何与其他人协作。
- **例子**: 想象你正在筹备一个大型活动，比如学校的年度运动会。你需要组织不同的团队来负责场地布置、活动安排、志愿者协调等。通过合理的组织，确保每个团队知道自己的任务并且协调一致，你就能顺利地完成运动会。
2. **B: 调动**
- **解释**: 调动通常指的是在组织内部进行人员或资源的重新配置，以应对不同的需求或挑战。虽然调动在某些情况下是必要的，但它不是管理过程的基本组成部分。
- **例子**: 如果在运动会筹备过程中，你发现某个团队需要更多的人手或资源，那么你可能会调动其他团队的成员或资源来帮助他们。这是灵活应对情况的一个措施，但不是管理过程的核心要素。
3. **C: 领导**
- **解释**: 领导是管理过程中的关键组成部分。它涉及到激励团队成员、沟通目标、解决冲突以及提供方向。领导力对于确保团队成员的士气和生产力至关重要。
- **例子**: 在运动会的筹备过程中，作为负责人，你需要激励团队成员，确保他们对活动有足够的热情，并且有效地沟通你的期望和要求。这样，团队才能在整个过程中保持积极性和高效性。
4. **D: 协调**
- **解释**: 协调指的是使不同部门或团队之间的活动和资源得到有效配合，以实现共同的目标。协调确保各项任务能够有序进行，避免重复劳动和冲突。
- **例子**: 在运动会的筹备过程中，各个团队可能会有不同的需求和时间安排。你需要协调这些团队的工作，确保他们之间的活动不会冲突，比如场地布置的时间和志愿者的安排要合理匹配。
### 结论
根据上述分析，管理过程的基本组成部分包括“计划”、“组织”、“领导”和“协调”。调动虽然在实践中可能需要，但它不是管理过程的核心要素。因此，正确的答案是 **A（组织）** 和 **C（领导）**。