956.单选题班组反复沟通与交流是()有效运行的关键。

在组织中，班组反复沟通与交流是绩效评价工作有效运行的关键。让我通过一个生动的例子来帮助你理解这个知识点。

假设你是一家公司的经理，你负责评价你的团队成员的绩效。在绩效评价工作中，你需要与每个团队成员进行反复沟通与交流，以了解他们的工作情况、目标完成情况以及遇到的问题和困难。通过这些沟通与交流，你可以更好地了解每个成员的工作表现，从而进行准确的绩效评价。

举个例子，假设你的团队中有一个销售人员，他的绩效评价依赖于他的销售额和客户满意度。在绩效评价工作中，你会与他进行反复沟通与交流，了解他的销售情况、与客户的沟通情况以及客户的反馈。通过这些沟通与交流，你可以了解他的销售策略是否有效，是否需要调整销售目标或者提供额外的培训支持。这样，你可以更准确地评价他的绩效，并为他提供有针对性的反馈和发展建议。

因此，绩效评价工作中的班组反复沟通与交流是确保绩效评价工作有效运行的关键。这样的沟通与交流可以帮助你更好地了解团队成员的工作情况，从而进行准确的绩效评价，并为他们提供有针对性的反馈和发展支持。所以，答案是D。