912.判断题专题分析不属于班组经济活动分析的形式。

166.多选题班组管理要把握()三个点。

165.多选题团队有多种类型，但常见的有()。

164.单选题下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是()。

163.判断题沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，善于思考不属于沟通技巧。

162.判断题生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员，必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。

161.判断题管理班组成员，学会倾听会比说教、扣钱的效果要好得多。

160.判断题在新员工定岗后，班组长应指导新员工尽快适应公司环境及岗位要求;班组长可将本班组表现突出的老员工作为新员工学习的榜样，为新员工制定合理的目标;班组长还要多关心新员工的工作和生活情况，及时与其进行沟通，帮助新员工快速成长。

159.判断题定岗定员可以明确班组的劳动力质量要求和数量要求，可以回答班组作业中的所有问题。

158.判断题作为团队“领头羊”，班组长应该树立威信、灵活沟通、善于激励、科学授权。

157.判断题人与组织共同成长是人本管理的价值取向。