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多选题
646.多选题班组绩效管理的原则是()。
A
统一规范化原则
B
效率至上原则
C
全面量化原则
D
目标一致性原则
E
分类、分级考核原则
答案解析
正确答案：ABDE
解析：
这道题是关于班组绩效管理的原则。让我们一起来详细解析每个选项：
A: 统一规范化原则意味着在班组绩效管理中，要建立统一的规范和标准，确保每个成员都按照同样的标准进行评估和考核，避免主管的主观因素对绩效评定造成影响。
B: 效率至上原则指的是在班组绩效管理中，要注重提高工作效率，确保班组整体绩效的提升，从而实现更好的工作成果。
C: 全面量化原则是指在班组绩效管理中，要尽可能将各项绩效指标进行量化，以便更清晰地评估班组成员的表现和工作质量。
D: 目标一致性原则强调班组成员之间的工作目标要保持一致，确保大家都朝着同一个方向努力，以实现班组整体绩效的提升。
E: 分类、分级考核原则是指在班组绩效管理中，要根据不同的工作性质和职责对成员进行分类和分级考核，以便更准确地评估每个成员的表现和贡献。
因此，正确答案是ABDE。
A: 统一规范化原则意味着在班组绩效管理中，要建立统一的规范和标准，确保每个成员都按照同样的标准进行评估和考核，避免主管的主观因素对绩效评定造成影响。
B: 效率至上原则指的是在班组绩效管理中，要注重提高工作效率，确保班组整体绩效的提升，从而实现更好的工作成果。
C: 全面量化原则是指在班组绩效管理中，要尽可能将各项绩效指标进行量化，以便更清晰地评估班组成员的表现和工作质量。
D: 目标一致性原则强调班组成员之间的工作目标要保持一致，确保大家都朝着同一个方向努力，以实现班组整体绩效的提升。
E: 分类、分级考核原则是指在班组绩效管理中，要根据不同的工作性质和职责对成员进行分类和分级考核，以便更准确地评估每个成员的表现和贡献。
因此，正确答案是ABDE。
相关知识点：
班组绩效原则：统规效目分
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