637.单选题常见工作分析中的()是指工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下，通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的一种工作分析方法。

441.判断题考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。

440.判断题克服身份制度的负面影响，借用身份认同激活组织成员，是管控到赋能的途径。

439.判断题班组长要成为一个内行的领导，必须具备专业知识和实践能力。

438.判断题班组也像人一样，有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵，这些东西的抽象体现就是班组理念。

437.单选题人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。

436.判断题核心骨干是满足班组生产需求和管理后备人才梯队建设的培训对象。

435.判断题班组文化活动作为激励员工的有效方式，平时表现差的员工可不让其参加。

434.单选题企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的()。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。

433.判断题员工操作岗位要与上岗证相符。

432.判断题要真正落实各级各类安全责任制，并充分发挥安全保证体系的作用，积极落实三项基本原则，即“管生产必须管安全”的原则;生产与安全同时“计划、布置、检查、总结、评比”的原则;“安全可靠性”的原则。