449.判断题在与职员进行绩效评估面谈的时候，应尊重职员陈述意见。

629.单选题张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长，同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报，同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的()原则。

628.单选题大多数班组成员很难从一开始就能进行准确的角色定位，且能独当一面，这就意味着企业要建立一套成熟的()体系，帮助员工准确定位、快速成长。

627.判断题管理者以身作则，下属会自觉跟随，身教重于言传。

626.单选题在班组长选用上要体现优胜劣汰、()管理。

625.判断题核心骨干培训的要求是培训骨干必须具备一定职业素养且技术基础较好。

624.判断题推式激励是激励员工的唯一有效的方法。

623.单选题建设班组安全文化的工具中，属于行政手段的是()。

622.单选题某班组统计成员的出勤率情况，成员小李当月因故请假15天，该月的制度工日是22天，那么小李该月的出勤率应该是()。

621.单选题职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经()以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

620.单选题班组里各种不同角色的工种，彼此配合和支持，形成一个有序、合理的()系统环境。