313.判断题不论是什么类型的责任中心，也不论其层次高低、所负责任的大小，都有责任成本发生。

765.单选题班组团队成员基本分成先进者、落后者及中间层三种类型。在激励过程中“肯定成绩，适时表彰;用足优点，发挥特长;创造机会，提高技能;找出差距，明确方向;改善环境，戒骄戒躁”是对()的激励手段。

764.判断题赏识是一种成本最低的激励方式。

763.判断题作为班组长，应掌握授权技能，但在自己想放弃一些职责的情况下，不能授权。

762.判断题班组长在组织管理素质方面应具有执行班组各项管理制度的能力。

761.判断题根据马斯洛需要层次理论的表述，人在低级层次的需求没有被满足时会先追求更高级的需求。

760.单选题女职工产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月平均工资的标准由()基金支付。

759.单选题班组长在()素质方面应能科学合理组织和领导本班组的生产经营活动。

758.单选题民主管理能创造经济效益，推动()。

757.判断题班组内人员请假一个上午，必须进行变更记录。

756.多选题班组“六有”和“六无”管理可以促进安全文化发展。下列属于“六有”的是()。