268.判断题通过成本核算，可以检查、监督和考核预算和成本计划的执行情况，反映成本水平，对成本控制的绩效以及成本管理水平进行检查和测量，评价成本管理体系的有效性，研究在何处可以降低成本，进行持续改进。

810.单选题高绩效班组团队制胜的五大关键，不包含()。

809.单选题下列关于主要的文化植入机制中，班组长对关键事件和危机的反应的描述，不正确的是()。

808.判断题工会组长是班组民主管理的组织者和主持人，是搞好班组民主管理工作的主体。

807.多选题班组的组织建设主要指()。

806.判断题在管理过程中，要充分了解员工的需要，结合班组生产运营情况和运营特点，以及员工工作年限、年龄、性别、地域结构、文化素质、技能熟练程度等多方面因素采取适合不同年龄段、不同经历的员工的差异性管理方式，明确班组成员的工作职责和需要承担的指标。

805.判断题班组安全文化建设可建立岗位流动红旗奖励机制。

804.判断题文化建设单独作为一项工作时是没有生命力的，要围绕企业和团队的中心工作进行。

803.判断题核心价值观是塑造员工行为的基本理念。

802.判断题有人说:“要工作得好，需要分权，要使分权运转得好，需要目标管理。”这句话讲得十分深刻，但他不适用于生产基层班组。

801.单选题劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。