单选题
193.单选题平衡计分卡运作基本程序第四步是()。
A
建立愿景
B
沟通
C
业务规划
D
反馈与学习
答案解析
正确答案:D
解析:
### 解析选项:
1. **A: 建立愿景**
这是平衡计分卡的第一步,组织需要明确其愿景和使命,以便为后续的战略制定提供方向。
2. **B: 沟通**
沟通是贯穿整个平衡计分卡实施过程的重要环节,但它通常不是单独的一步,而是与其他步骤相辅相成。
3. **C: 业务规划**
业务规划是将愿景转化为具体的战略目标和行动计划的过程,通常在建立愿景之后进行。
4. **D: 反馈与学习**
这是平衡计分卡运作的最后一步,强调在实施过程中进行反馈和学习,以便不断调整和优化战略和执行。
### 正确答案:D: 反馈与学习
### 深入理解:
为了更好地理解“反馈与学习”这一概念,我们可以联想一下日常生活中的学习过程。例如,想象你正在学习骑自行车。最初,你可能会摔倒几次,这时候你需要对自己的表现进行反馈,思考是什么导致了摔倒(比如重心不稳、方向把握不准等)。
1. **A: 建立愿景**
这是平衡计分卡的第一步,组织需要明确其愿景和使命,以便为后续的战略制定提供方向。
2. **B: 沟通**
沟通是贯穿整个平衡计分卡实施过程的重要环节,但它通常不是单独的一步,而是与其他步骤相辅相成。
3. **C: 业务规划**
业务规划是将愿景转化为具体的战略目标和行动计划的过程,通常在建立愿景之后进行。
4. **D: 反馈与学习**
这是平衡计分卡运作的最后一步,强调在实施过程中进行反馈和学习,以便不断调整和优化战略和执行。
### 正确答案:D: 反馈与学习
### 深入理解:
为了更好地理解“反馈与学习”这一概念,我们可以联想一下日常生活中的学习过程。例如,想象你正在学习骑自行车。最初,你可能会摔倒几次,这时候你需要对自己的表现进行反馈,思考是什么导致了摔倒(比如重心不稳、方向把握不准等)。
相关知识点:
平衡计分卡第四步是反馈学习
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