按方式分沟通，有两类四种
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合规管理的优势是什么？
合规管理的目的是什么？
如何培养员工的合规意识？
何为“合规文化”？
如何评估合规管理的有效性？
以下哪项不属于合规管理的重要元素？
何为“合规框架”？
合规管理的核心目标是？
如何确保合规管理的连续性？
合规管理中的“合规审计”是指？
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