根据《宪法》的规定，地方各级人民代表大会在本行政区域内的职权包括（ ）。

根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（ ）

培训效果评估的四个层次中,衡量内容是受训者在培训前后,在知识技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是（）

员工培训有利于改善企业的工作质量,其中工作质量不包括（ ）

访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（ ）

下列关于观察法说法不确定的是（ ）

不适用于包含思维性较多的复杂活动及不确定性，变化较多的工作是哪种工作分析法（ ）

下列哪个不是工作日志法的优点（）

双因素理论中的双因素指的是（ ）

人力资本的实质内涵是（）

人力资源的根本特性是（）