根据《宪法》的规定，下列表述正确的是（ ）。

下列哪项不是影响人力资源质量的因素（ ）

人力资源与其他资源最根本的区别是（ ）

从20世纪60年代到当今，企业发展的战略重点经历了一系列的变化，你认为下面的哪一项最准确的表征了变化历程（ ）

目前国内大部分企业的管理组织形式都采用（ ）

行为锚定法主要侧重考核（ ）

符合绩效考核指标设置要求的陈述是（ ）

绩效管理的着眼点在于（ ）

根据双因素理论,下列可激励员工的因素是（ ）

俗话说“饥寒起盗心"，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，根据激励机制的有关原理，以下哪一项对这一俗语格言所做的解释比较恰当（ ）

根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（ ）