多选题
以下关于公司工作氛围表述正确的是
A
公司针对不同性别、年龄、地区、种族、肤色、宗教和身体状况人群制定了不同制度。
B
公司坚决杜绝童工和强制劳动等其他非法用工现象。
C
公司对员工的表现客观评价,保障员工享有平等的劳动权利和履行劳动义务。
D
公司为每位员工创造平等的职业发展机会,对满足岗位要求、具备任职能力的员工进行公平任用。
答案解析
正确答案:BCD
相关知识点:
公司工作氛围选BCD正确
题目纠错
1行政类汇总题库练习
相关题目
单选题
下述哪项活动和领导职能无关()
单选题
某公司销售部经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”,据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么()
单选题
张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明()
单选题
领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是()
单选题
王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式,试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果()
单选题
要做到有效倾听,下列不正确的是()
单选题
提出权变理论的是()
单选题
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()
单选题
提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()
单选题
下面四种情形中,最能体现集权的组织形式是()
