员工关联交易存多种风险
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()通过霍桑试验提出著名的“人际关系学说”。
需要层次理论是()提出的。
()提出需求层次理论。
()管理理论强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变。
()管理理论着重研究如何运用心理学进行有效管理。
()管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。
()管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。
管理的()属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的性质。
管理的()属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的性质。
()是管理最稀缺的资源。
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