中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

对于合规性保障，企业应该强调哪些方面的整合？

企业在合规性方面应该注重哪些关键方面？

在法律合规方面，企业最关心的是哪些方面？

对于合规性政策，以下哪些因素对企业至关重要？

在风险管理中，哪些方面是企业合规性的重点？

对于风险管理，企业合规性方面最重要的是？

在合规性保证方面，哪些因素对企业最为重要？

在法律合规方面，哪些方面对企业最为重要？

企业合规性的成功执行需要强调哪些方面的整合？

对于内部控制机制，哪些方面是合规性评估的重点？