有效与成功管理者有别
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企业人力资源的组成部分包括( )。
企业发展目标是指导企业生产经营活动的准绳。在制定企业发展目标过程中,应当重点关注( )。
企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在( )。
内部机构的设计是组织架构设计的关键环节;内部结构的设计应满足的要求包括( )。
国有独资企业治理结构设计应反映的特点包括( )。
具体而言,上市公司治理结构设计应重点关注的方面包括( )。
现代企业组织结构的基本形式包括( )
治理架构可以分为( )。
内部控制与内部环境的关系是( )。
内部控制的局限性可以概括为( )。
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