在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（）

从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )

人力资本投资支出包括( )

心理测验按测验目的可分为( )

企业促销策略包括( ) .

产品改良包括( )

根据解释主题的不同

劳动法基本原则的特点是( )

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )

均衡国民收入等于( )

在内部控制体系框架内，企业各层级监督主体需要遵循的原则有（ ）。