研究发现，一位管理者花费13%的时间在传统管理上，28%的时间在沟通上，11%的时间在人力资源管理上，48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果，如下结论哪种是正确的（）

根据培训对象的不同．培训需求分析可分为( )

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )

工作轮班制的主要组织形式有( )

面试问题的提问方式包括( )

在面试过程中,应聘者通常希望( )

下列对笔试法的描述正确的是( )

网络招聘的优点包括( )

外部招募的不足主要体现在( )

依据制度涉及的层扶和约束范围的不同．企业制度规范的类型包括( )

按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )