部门经理一般属于组织的（）

观察法比较适台于收集( )的培训需求信息

根据培训对象的不同．培训需求分析可分为( )

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )

工作轮班制的主要组织形式有( )

面试问题的提问方式包括( )

在面试过程中,应聘者通常希望( )

下列对笔试法的描述正确的是( )

网络招聘的优点包括( )

外部招募的不足主要体现在( )

依据制度涉及的层扶和约束范围的不同．企业制度规范的类型包括( )