管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（）

如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意( )

观察法比较适台于收集( )的培训需求信息

根据培训对象的不同．培训需求分析可分为( )

培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )

工作轮班制的主要组织形式有( )

面试问题的提问方式包括( )

在面试过程中,应聘者通常希望( )

下列对笔试法的描述正确的是( )

网络招聘的优点包括( )

外部招募的不足主要体现在( )