合规意识培养目标提员工质
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传统的控制方法主要依赖（）
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（）
从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是（）
下列（）权力属于职务性权力
较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据，这些假设是（）
群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括（）
人员配备原理包括（）
下列各项中属于目标管理缺点的有（）
信息收集与加工的要求有（）
非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）
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